根据公司全面推进本科生按公司（专业类）招生、按大类培养、按专业分流的要求，公司2018年“教育类”包括“教育学”、“学前教育”和“小学教育”三个专业，在一年的通识基础教育后进行专业分流。

根据卓越小学教师计划培养项目，自2016年起，tyc5997太阳集团设立“卓越教师实验班”。2018级“卓越教师实验班”面向教育类专业员工设立，采用行政班建制，单独建立员工班组织。

一、组织与领导

公司成立由分管本科教学的副经理为组长，分管员工工作的党委副书记为副组长，各教研室主任、教学秘书、学办主任为成员的专业分流工作组，全面负责实施分流工作。

公司成立由党委书记、经理和各员工支部书记组成的分流工作监察组，对分流进行全过程监督。

二、分流原则

志愿优先、排名定序、适当参考在校表现。

三、分流依据

分流依据为公司《2017级人才培养指导方案修改意见》和tyc5997太阳集团相关规定。

四、志愿填报

2019年4月1日-4月4日，召集2018级“教育学类”全体员工填写《2018级“教育类”员工专业分流志愿与审批表》（见附表2018专业分流登记表（原始表格）.xls），每位员工均须按志愿顺序填写两个专业。对不按要求填写的员工，一律按服从调剂考虑。

五、专业确认

1、分流工作程序

按照“志愿优先、排名定序、适当参考在校表现”的原则，确定每位员工的学习专业。

2、2018级“卓越小学教师实验班”员工的专业选拔详见“2018级“卓越小学教师实验班”选拔方案”。

4、分流名单确定后在公司网页《公告栏》中公示一周。

5、具体分流时间及工作安排遵照教务处相关规定执行。

tyc5997太阳集团

 2019年3月6日