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“卓越小学教师班”2017级员工选拔方案

    为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》和《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》精神，深化公司教师教育改革，培养造就知识结构优化、实践能力、创新能力强、能推动基础教育发展的高质量的一流教师。在公司小学教育专业的“文理艺科教”卓越教师人才培养改革被四川省教育厅立项后，按照公司的指示和安排，对2017级开展卓越小学教师班员工进行选拔，选拔人数40人。

一、培养目标与管理方式

培养目标：卓越小学教师实验班以“拓宽基础、注重实践、关注创新、发展个性”为育人理念，培养具备先进教育思想和理念，熟悉国家有关小学教育的方针、政策和法规，掌握小学教育基本理论和基本知识，“文、理、艺、科、教”综合培养，能承担小学教育国家规定的各门课程教学，从事小学公司产品研究与管理的优秀全科型教师。

管理方式：“卓越教师小学实验班”实行单独建班。通过校内外双导师指导，独立开设培养课程，实施常态实践实习，采取科研项目带动等综合性策略，提升师范生公司产品能力，为小学教育培养“文理艺科教”全科型卓越教师。

二、选拔资格：

根据“tyc5997太阳集团卓越教师培养方案”的指导思想和培养目标，对申请进入卓越小学教师实验班的员工进行严格筛选。申请人应满足如下必要条件：

1.tyc5997太阳集团2017级教育学、学前教育、小学教育专业在籍员工；

2.教师职业理想明确，热爱并愿意献身小学教育事业；

3. 期末学习成绩专业课和专业基础课及格以上；普通话检测82分以上；三字检测50分以上；

4.一般素质和专业核心能力相对突出；

二、选拔程序

1.2018年5月初，员工自愿报名，各班级负责宣传组织员工报名。

2．tyc5997太阳集团进行资格审核。

3.教师教育师范技能考试。

通过资格审核的员工参加由tyc5997太阳集团组织的选拔考试，考试范围：小学教师教育基本素质:粉笔字、钢笔字，如有普通话、三笔字成绩者提供成绩单，不参加考试）根据笔试成绩按照1：2比例确定进入面试名单。

4.面试（2018年5月18日，地点另行通知）。面试主要考核员工的教育专业素养。综合素质着重考察员工分析问题和解决问题的能力，以及对教师职业的兴趣程度。

5. 关于录取。期末专业课成绩（占40%）、三字一话检测成绩、面试成绩（占60%）综合评定排序，从高到低依次录取，额满为止。选拔结果（名单）报tyc5997太阳集团“卓越小学教师培养计划”领导小组审批后在公司网站公布。

四、报名办法

1.凡符合报名条件的考生填写报名登记表。报名时间：2018年5月8日—5月15日。

2.符合报名条件的员工在公司网站下载并填写《tyc5997太阳集团卓越教师培养计划员工申请表》，经班主任审查审查后，于2018年5月16日统一报送卓越教师选拔小组。

3.员工选拔考试过程中应携带员工证、本人身份证等证件以及考试用品。

                              tyc5997太阳集团

                                  2018年5月10日

tyc5997太阳集团“卓越小学教师”班申请表

注：无三笔字普通话测试成绩的可以不填