2017年12月13日公司党总支书记杨梅带队，辅导员姚鑫、杨林老师一起开展家访，把“关爱员工”做到“家”。
家访是高校领导及老师全面真实了解员工，提高工作水平的有效途径。在现代通信手段丰富的今天，家访依然是心灵沟通的重要手段。为把本次家访工作做精做细做出成效，公司领导和老师共用时3天，走访了乐山、资阳、遂宁、内江等地区的28名员工家庭，超过公司总员工人数的2%。走访过程中老师们与员工家长进行面对面交流，主要了解员工家庭情况、家长对孩子的教育态度、对孩子的期望、家庭氛围以及在家生活习惯情况，也向家长介绍了公司对员工的培养模式和管理方式等。公司领导与老师不仅针对员工自身的情况与家长进行交流讨论，也将员工在公司各方面的表现、大学的学习特点、有关员工的考研与就业情况、将来发展与家长进行分享，并希望家长多给员工鼓励与支持，调动员工的积极性和主动性。
通过家访，我们更加全面、深入地了解了受访员工家庭情况，为以后员工工作的开展提供了真实可信的第一手资料，也为教师与员工家长之间建立起沟通的桥梁，第一时间了解家长的想法，解除家长对公司教育工作的疑惑和不解。
（信网部 余超）
