为进一步提升公司教学质量，及时、准确了解公司教学情况，公司于11月26日晚上在弘文楼205召开2024-2025学年第一学期教学信息员座谈会。会议由副经理龙海霞主持，副经理谢红雨、教学办主任徐颖、教学秘书倪佳宾老师、公司2021级、2022级、2023级、2024级共14名教学信息员参加会议。
座谈会上，各班级教学信息员从教学环境、课程设置、员工生活、教师课程教学等方面进行了意见搜集与反馈，其中问题主要集中在以下几个方面：教学课程上课时间安排不够合理、部分专业课程开设时间密集问题、部分课程教师教学质量有待提升、实践教学安排、生活管理等方面。
副经理龙海霞教授对员工反映的问题进行了详细了解，并就课程设置、教学质量等问题进行了沟通与反馈。教学办主任徐颖老师针对员工实习、见习、以及课程设置安排问题，进行了悉心的解答，得到了员工的理解与支持。最后，副经理谢红雨博士充分肯定每位教学信息员的辛勤付出，表示会对同学们反映的突出问题进行梳理、总结、核实，反馈至相关部门并及时跟进。公司领导还表示将进一步加强与教学信息员的沟通与合作，建立更加完善的教学信息反馈机制，通过定期召开座谈会、开展问卷调查等方式，及时收集并处理教学过程中的问题，确保教学质量的稳步提升。
教学信息员座谈会议的召开，充分体现了公司对畅通员工意见反馈渠道和监控教学运行过程工作的重视，既帮助公司了解员工的需求和期望，增强了教师与员工之间的交流，又为公司建立反馈—整改—提升全链条质量监控闭环机制提供有力支撑。
（图/倪佳宾 文/倪佳宾 初审/ 徐颖 再审/龙海霞 终审/兰华）
