各二级公司：
根据《公司员工转专业管理办法（修订）》（内师教字〔2017〕82号）规定，公司拟开展2018—2019学年第二学期员工转专业工作，现将有关事项通知如下：
一、基本原则
1．公正性原则。员工转专业应体现公平、公开、公正，严格遵守规定的程序和考核纪律，自觉接受监督。
2．注重员工个性发展原则。员工转专业应尊重员工的志向和爱好，发挥员工专长，促进员工个性发展。
3．现实性原则。员工转专业应结合专业的办学条件，保障正常的公司产品秩序。
二、相关规定及要求
1．提交申请时间：十六、十七周
2．凡属下列情况之一者，不予转专业：
（1）跨高考招生类别申请的；
（2）在不同招生批次之间跨层次申请的；
（3）新生入学后未满一学期的；
（4）在校期间已有一次转专业的；
（5）本科三年级及以上或专科二年级及以上的；
（6）身体条件不符合申请转入专业的体检标准的；
（7）定向生、委托培养生未经定向委培地区人事教育主管部门批准的；
（8）作退学处理的；
（9）保留入学资格、保留学籍、休学期间的；
（10）其他无正当理由的。
3．转专业程序：
（1）员工填写《公司员工转专业审批表》，经公司招生部门、现所在二级公司和拟转入二级公司审核通过后，交教务处复审汇总。
（2）转专业复审名单报分管领导审核批准后，在公司教务处网站进行为期5个工作日的公示，公示无异议，报公司审批发文。
（3）申请转入师范专业的员工，应具备教师基本素质，具体要求见附件2。
附件：
1．公司员工转专业审批表（见附件）关于开展2018—2019学年第二学期员工转专业工作的通知.docx
2．公司关于申请转入师范专业员工的教师基本素质要求
教 务 处
2019年5月24日
